NUOVO PROTOCOLLO CONDIVISO DI AGGIORNAMENTO DELLE MISURE PER IL CONTRASTO E CONTENIMENTO DEL COVID-19
Ieri, 30 giugno 2022, è stato siglato il Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2 / COVID-19 negli ambienti di lavoro: le principali novità previste riguardano l’uso dei dispositivi di protezione delle vie
COVID-19: NUOVE NORME SU SCUOLA E GREEN PASS
Da oggi, 7 febbraio 2022 vengono modificate le regole in ambito scolastico e per i green pass: Scuola Nelle scuole per l’infanzia: fino a 4 casi di positività le attività proseguono in presenza; dal quinto caso di positività, le attività didattiche sono
COVID-19: GESTIONE QUARANTENE CASI POSITIVI
Negli schemi seguenti illustriamo le regole per la gestione delle quarantene e per la gestione dei casi Covid-19 positivi allo stato attuale della normativa: SCARICA LE VERSIONI STAMPABILI QUI: LE NUOVE REGOLA PER LA QUARANTENA LE NUOVE INDICAZIONI PER LA GESTIONE DEI CASI
COVID-19 – NUOVE MISURE DI CONTENIMENTO DELL’EPIDEMIA
Riportiamo il Comunicato stampa del Consiglio dei Ministri n. 52 pubblicato il 23 Dicembre 2021 COVID-19, MISURE DI CONTENIMENTO DELL’EPIDEMIA – PRINCIPALI NOVITA' Green Pass Dal 1° febbraio 2022 la durata del green pass vaccinale è ridotta da 9 a 6 mesi. Inoltre,
RUOLO DEL MEDICO COMPETENTE NELLA GESTIONE DEL DATO VACCINALE
Il chiarimento della Società Italiana di Medicina del Lavoro in merito all'applicazione dell'obbligo vaccinale anti Sars-Cov 2 introdotto dal DL 44/2021: Nel settore sanitario la vaccinazione anti SARS COV 2 rappresenta una misura di prevenzione del rischio di infezione all’interno delle
INDICAZIONI PER IL RIENTRO A LAVORO DOPO IL COVID
Indicazioni per il rientro a lavoro dopo il Covid. Nello schema che segue sono illustrate le indicazioni contenute nella circolare 15127 del 12/04/2021 del Ministero della Salute. Per qualsiasi altra informazione potete scriverci compilando questo form:
AGGIORNAMENTO PROTOCOLLO CONDIVISO EMERGENZA COVID-19
Aggiornato il Protocollo per il contrasto e il contenimento della diffusione del COVID-19 negli ambienti di lavoro. Il nuovo protocollo va ad aggiornare l'ultimo aggiornamento del 24 aprile 2020. SCARICA IL TESTO COMPLETO Per qualsiasi altra informazione potete scriverci compilando questo form:
PROTOCOLLO NAZIONALE PER LE VACCINAZIONI ANTI COVID-19 IN AZIENDA
Sottoscritto il 6 Aprile, tra governo e parti sociali, il Protocollo nazionale per la somministrazione di vaccini anti Covid-19 nei luoghi di lavoro. Il nuovo protocollo integra i precedenti emanati rispettivamente il 14 marzo e 24 aprile 2020. Sarà quindi possibile somministrare
S.A.D. SEMINARIO A DISTANZA: “LO SMARTWORKING REGOLE E GESTIONE, ANCHE NELL’EMERGENZA COVID-19”
PROGRAMMA DEL SEMINARIO A DISTANZA: • Definizione e regolamentazione dello smartworking “ordinario” (legge n. 81/2017) • Differenza tra lavoro “agile” e “telelavoro” e nella rispettiva gestione • Importanza e contenuti dell’accordo di smartworking • La salute e sicurezza nel lavoro agile: informativa obbligatoria e
VACCINAZIONE DEI DIPENDENTI: LE FAQ DEL GARANTE PRIVACY
Il datore di lavoro può chiedere ai propri dipendenti di vaccinarsi contro il Covid per accedere ai luoghi di lavoro e per svolgere determinate mansioni, ad esempio in ambito sanitario? Può chiedere al medico competente i nominativi dei dipendenti vaccinati?
DPCM 3 novembre 2020 e contenimento dei contagi da Covid-19
È stato pubblicato sul sito della Presidenza del Consiglio dei Ministri il Dpcm 3 novembre 2020 contenente le nuove misure per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da Covid-19. Le disposizioni del Decreto si applicano a partire dal 5 novembre 2020, in sostituzione
Decreto del presidente della Giunta regionale n. 205 del 26 ottobre 2020 e didattica a distanza
Il decreto del presidente della Giunta regionale del 26 ottobre stabilisce la normativa per la didattica a distanza nelle scuole superiori della nostra regione. Vengono inoltre forniti chiarimenti sugli agriturismi. In breve l’ordinanza prevede: applicazione della didattica a distanza per la